Voor leidinggevenden en managers die inspiratie en ideeën zoeken over hoe ze verouderde managementbenaderingen kunnen loslaten en "both/and" leiderschap kunnen omarmen - een leiderschap dat zowel menselijke als prestatie-elementen samenbrengt.
Voor managers en leidinggevenden die moeilijke dingen op een menselijke manier willen doen en willen werken volgens een herzien draaiboek dat nu meer gebaseerd is op mensgerichte leiderschapskwaliteiten.
Voor organisaties die op zoek zijn naar nieuwe manieren om hun mensen te ondersteunen in deze uitdagende tijden en de veerkracht, wendbaarheid en het optimisme op te bouwen voor een nieuwe wereld van werk. Voor een publiek dat geïnteresseerd is in genderverschillen in leiderschap en wat we kunnen leren van vrouwelijke leiders.
Voor organisaties en leiderschapsteams die hun organisaties willen transformeren en duurzamere menselijke prestaties willen bewerkstelligen door meer menselijke, "beide/en" leiders te ontwikkelen.
Onze lezingen zijn anders. In plaats van het leveren van een generieke PowerPoint-presentatie die al dan niet uw publiek kan boeien, onze experts:
Persoonlijk of online, de geloofwaardigheid en persoonlijke chemie van onze sprekers schijnen door, en creëren een krachtige en gedenkwaardige leerervaring voor hun publiek.
Hoewel elke lezing anders is en uniek voor de organisatie en het publiek, kan het nuttig zijn om te zien waar onze sprekers het de laatste tijd over hebben gehad:
IDA Kopenhagen: Medelevend leiderschap, maart 2022
2022Online Inner MBA: Leiderschap
SHRM 2022: Compassievol leiderschap
Onze sprekers zijn ook te boeken voor podcastinterviews. Ze zijn te gast geweest op verschillende podcasts in verschillende sectoren, zoals business, human resources, leiderschap, en meer.
Neem contact met ons op via speakers@potentialproject.com om te beginnen.
.png)
.png)
