Questions about Leadership Programs? Let's talk!
In deze turbulente periode is het tijd voor leiders om de manier van managen zoals ze dat altijd gedaan hebben af te leren en opnieuw te ontdekken menselijk te zijn. Potential Project helpt leiders om een geheel nieuw 'playbook' voor leiderschap te adopteren.
De wereld is veranderd, niets zal meer worden zoals het was. Er wacht een nieuwe toekomst. Er ligt een kans in het verschiet om onszelf, ons leiderschap en onze organisaties om te vormen tot iets heel anders.
Maar hoe gaan leiders verder met alles wat onomkeerbaar veranderd is?
Leiderschap voor dit moment vereist een nieuw 'playbook'. En dit 'playbook' begint van binnenuit met de mind. Als je leert hoe je mind werkt en hoe je die kunt ontwikkelen voor wendbaarheid, mededogen, moed en openheid, kun je je een nieuw beeld vormen van de toekomst en de mogelijkheden.
When we talk about leadership, the perception is that it's off to the side, separate from the results. We have to manage people and lead them, but we don't always marry those two things together. The data showed that if you can balance doing hard things in a human way, retention goes up, and performance improves. You'd think profitability and results go up. And what really closed the door on my curiosity, where I realized that this was the direction we needed to take, was when I delved into the concept of compassion. Compassion is not merely about being nice. It's not about being soft as a leader; in fact, I delved into understanding what Potential Project meant by Compassionate Leadership with their research.
Interactief webinar dat leiders laat ervaren hoe je anders kunt leiden.
Een ervaringsgerichte workshop van 90 minuten die veronderstellingen uitdaagt en leiders aanmoedigt om ineffectieve manieren van leidinggeven los te laten.
Intense leerervaring in vier gefaciliteerde sessies. Het format biedt kleine groepsdiscussies, individuele reflectie, geleide mindtraining en praktische technieken om onmiddellijk toe te passen.
Individuele coaching om de innerlijke leiderschapsreis te versterken.
Wil je een betere leider worden? Kijk dan nu.
De meest vooruitstrevende bedrijven en leiders doen niet langer alsof oude werkmodellen nog relevant zijn in een wereld boordevol onzekerheid en complexiteit. Zij kijken verder dan de verouderde 'playbooks' en geven een nieuwe visie op werk om een duurzamere toekomst voor werknemers en aandeelhouders te creëren.
Wij zijn er trots op dat wij met een aantal van de meest toonaangevende organisaties over de hele wereld mogen samenwerken.
We are available in 22 countries around the world. Send us a few words here, and our specialists will get back in touch. Together we will find the right solution for you and your team.
