Vragen over de Inner Playbooks? Neem contact met ons op!
In deze turbulente periode is het tijd voor leiders om de manier van managen zoals ze dat altijd gedaan hebben af te leren en opnieuw te ontdekken menselijk te zijn. Potential Project helpt leiders om een geheel nieuw 'playbook' voor leiderschap te adopteren.
De wereld is veranderd, niets zal meer worden zoals het was. Er wacht een nieuwe toekomst. Er ligt een kans in het verschiet om onszelf, ons leiderschap en onze organisaties om te vormen tot iets heel anders.
Maar hoe gaan leiders verder met alles wat onomkeerbaar veranderd is?
Leiderschap voor dit moment vereist een nieuw 'playbook'. En dit 'playbook' begint van binnenuit met de mind. Als je leert hoe je mind werkt en hoe je die kunt ontwikkelen voor wendbaarheid, mededogen, moed en openheid, kun je je een nieuw beeld vormen van de toekomst en de mogelijkheden.
We willen altijd dat onze mensen weten dat ze belangrijk zijn. Ik ben er sterk van overtuigd dat de manier waarop we dit bedrijf leiden met mindfulness de juiste manier is om te doen. Het is zo in lijn met wie we zijn en wie we willen zijn. Als we de vruchten zien van onze investering en de positieve resultaten, niet alleen in de business maar ook in de sfeer van het bedrijf, is dat voor mij voldoende bewijs om te weten dat dit echt werkt.
Interactief webinar dat leiders laat ervaren hoe je anders kunt leiden.
Een ervaringsgerichte workshop van 90 minuten die veronderstellingen uitdaagt en leiders aanmoedigt om ineffectieve manieren van leidinggeven los te laten.
Intense leerervaring in vier gefaciliteerde sessies. Het format biedt kleine groepsdiscussies, individuele reflectie, geleide mindtraining en praktische technieken om onmiddellijk toe te passen.
Individuele coaching om de innerlijke leiderschapsreis te versterken.
Wil je een betere leider worden? Kijk dan nu.
De meest vooruitstrevende bedrijven en leiders doen niet langer alsof oude werkmodellen nog relevant zijn in een wereld boordevol onzekerheid en complexiteit. Zij kijken verder dan de verouderde 'playbooks' en geven een nieuwe visie op werk om een duurzamere toekomst voor werknemers en aandeelhouders te creëren.
Wij zijn er trots op dat wij met een aantal van de meest toonaangevende organisaties over de hele wereld mogen samenwerken.
Wij zijn actief in 28 landen over de hele wereld. Stuur ons een berichtje, wij nemen graag contact met je op. Samen vinden we de juiste oplossing voor jou en je team.
