Marissa Afton is partner en hoofd van Global Accounts bij Potential Project. Ze is een drijvende kracht achter leiderschapsontwikkeling en veranderingsinitiatieven bij wereldwijde bedrijven. Ze helpt leiders en organisaties hun potentieel te ontsluiten om culturele uitmuntendheid en superieure prestaties, veerkracht en innovatie te creëren.
Marissa is co-auteur van Compassionate Leadership: How to Do Hard Things in a Human Way (Harvard Business Review, 2022). Ze is ook medeauteur van The Mind of the Leader: How to Lead Yourself, Your People, and Your Organization for Extraordinary Results (Harvard Business Review, 2018). Ze is een energieke en zeer boeiende spreker die een vreugdevolle, pragmatische en inspirerende presentatiestijl deelt met een verscheidenheid aan publiek dat de hele wereld omspant. Daarnaast levert ze regelmatig bijdragen aan publicaties als Harvard Business Review, Forbes, TD Magazine en Fast Company.
Marissa is al meer dan 25 jaar mindfulness beoefenaar en wordt erkend voor haar brede kennis en diepgaande ervaring in het transformeren van organisaties door het transformeren van de geest. Ze heeft gewerkt met topbedrijven als Apple, Bloomberg, Cisco, Eli Lilly, Google en Amgen om de betrokkenheid van werknemers, organisatorische betrokkenheid, veerkrachtige prestaties en innovatieve groei te versterken op individueel, team- en organisatieniveau.