Amgen is een van 's werelds toonaangevende biotechnologiebedrijven, diep geworteld in wetenschap en innovatie en toegewijd aan hun missie om patiënten van dienst te zijn.
Het Operations-team is altijd trots geweest op het leveren van resultaten, maar na de pandemie realiseerde het leiderschap zich dat mensen ook op zoek waren naar een nieuw soort cultuur - een cultuur van uitmuntendheid die is gebaseerd op inclusie, betrokkenheid en compassie.
Sinds april 2022 werkt Potential Project samen met Amgen aan de ontwikkeling en verspreiding van People-Centred Leadership (PCL) binnen Operations. Aangepaste programma's voor verschillende leiderschapsniveaus omvatten Masterclasses met het Operations Leadership executive team, een PCL 'Unlock' programma van 4 sessies voor Operations Senior Leaders, een PCL Fundamentals for Leaders serie van 2 sessies voor people leaders en elk kwartaal 'Unlocking Connection' virtuele ervaringen om alle Operations medewerkers te ondersteunen. Daarnaast hebben we samengewerkt om senior leiderschapsteams te ondersteunen bij het integreren, inbedden en ondersteunen van PCL in de dagelijkse werkervaringen in de hele organisatie, en om te zorgen voor een brede integratie van PCL in Amgen's vlaggenschip leiderschapsontwikkelingservaringen.
Operations Leaders hebben positieve effecten gerapporteerd op hun dagelijkse werkervaring, waaronder:
+ 9% verbetering in maten van medeleven met collega's
+ 7% toename in het gefocust blijven op belangrijke prioriteiten
+ 7% verbetering in maten van zelfzorg
+ 8% grotere verbinding met persoonlijk doel voor het werk
Geen enkel programma kan alles, maar wij beloven u vol vertrouwen dat u zich zult voelen:
Wij nodigen u uit op een reis die enorm nuttig is geweest voor deelnemers vóór u.