Ons team staat klaar
Neem contact met ons op
De professionele dienstverleningsomgeving kan gemakkelijk concurrentie, angst en transactionele relaties kweken, vooral omdat het werk steeds complexer wordt met een onophoudelijk tempo van verandering. Accenture Technology besloot om haar leiders proactief in staat te stellen om te gedijen, samen te werken en te inspireren in deze omgeving voor hun klanten, hun teams en voor henzelf als individu.
Potential Project en Accenture startten de agile co-creatie en rapid prototyping van een innovatief nieuw leiderschapsprogramma genaamd Leading for Human Performance. Het programma werd gelanceerd met het hoogste wereldwijde leiderschapsteam van Accenture Technology en is vervolgens doorgegeven aan duizenden senior leiders over de hele wereld.
De kern van het programma is het ontrafelen van de wijdverspreide overtuiging dat leiderschap een of/of spel is in plaats van een constant balanceren tussen meerdere leiderschapspolariteiten. Het vermogen om zowel hoge prestaties te leveren als een menselijke leider te zijn, sluiten elkaar niet uit. Leiders krijgen een kader aangereikt met praktische benaderingen voor het integreren van en werken met polariteiten - voor het leggen van een hoge lat van succes en tegelijkertijd oprechte zorg voor mensen tonen, voor het behalen van doelen zonder burn-out te creëren, voor het leveren van groei met behoud van de toewijding aan de zorg voor medewerkers, voor het leiden met diepgaande expertise terwijl men open blijft staan voor innovatie en verandering, en voor het onder ogen zien van soms onplezierige realiteiten terwijl men zich concentreert op het mogelijk maken van toekomstige verbeteringen.
Het programma wordt aangeboden in de vorm van vier virtuele workshops van 1 uur of een persoonlijke workshop van 1 dag. Thema's van de workshops zijn onder andere: Duurzame snelheid, onbaatzuchtige innovatie, zorgzame prestaties en wijs optimisme.
De huidige en volgende generatie Technology Leaders bij Accenture omarmen het nieuwe paradigma van mensgericht leiderschap in het tijdperk van AI en gebruiken dit om verandering en succes voor hun klanten en teams te stimuleren.
.png)
Geen enkel programma kan alles, maar wij beloven u vol vertrouwen dat u zich zult voelen:
Wij nodigen u uit op een reis die enorm nuttig is geweest voor deelnemers vóór u.
